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“滬蘇湖高鐵開通對宣城人才工作影響’專題調(diào)查問卷

調(diào)查開始日期:2024-04-26 15:23:13

調(diào)查結(jié)束日期:2024-05-26 15:23:13

狀態(tài): 已經(jīng)結(jié)束

本問卷調(diào)查已于 2024-05-26 15:23:13 結(jié)束, 共有5人次參與了此次調(diào)查。其結(jié)果如下:

1.請問您的年齡是?

20周歲及以下
0票,所占比例:0.00%
20-30周歲
2票,所占比例:40.00%
31-40周歲
3票,所占比例:60.00%
41-50周歲
0票,所占比例:0.00%
51-60周歲
0票,所占比例:0.00%
61-65周歲
0票,所占比例:0.00%
66周歲及以上
0票,所占比例:0.00%

2.請問您的最高學(xué)歷是?

初中
0票,所占比例:0.00%
高中(中轉(zhuǎn))
0票,所占比例:0.00%
大專
0票,所占比例:0.00%
大學(xué)本科
3票,所占比例:60.00%
碩士研究生
2票,所占比例:40.00%
博士研究生
0票,所占比例:0.00%

3.請問您所在區(qū)域是?

宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
0票,所占比例:0.00%
宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園
0票,所占比例:0.00%
宣州區(qū)
5票,所占比例:100.00%
郎溪縣
0票,所占比例:0.00%
廣德市
0票,所占比例:0.00%
寧國市
0票,所占比例:0.00%
涇縣
0票,所占比例:0.00%
績溪縣
0票,所占比例:0.00%
旌德縣
0票,所占比例:0.00%
宣城市外
0票,所占比例:0.00%

4.請問您所在單位的性質(zhì)是?

黨政機(jī)關(guān)
0票,所占比例:0.00%
事業(yè)單位(不包括學(xué)校、醫(yī)院)
2票,所占比例:40.00%
學(xué)校
0票,所占比例:0.00%
醫(yī)院
1票,所占比例:20.00%
科研院所
0票,所占比例:0.00%
國有企業(yè)
0票,所占比例:0.00%
民營企業(yè)
1票,所占比例:20.00%
外貿(mào)企業(yè)
0票,所占比例:0.00%
其他
1票,所占比例:20.00%

5.請問您在單位或企業(yè)擔(dān)任哪項職務(wù)?

主要負(fù)責(zé)人或董事長/總經(jīng)理
0票,所占比例:0.00%
分管負(fù)責(zé)人或董事長/副經(jīng)理
0票,所占比例:0.00%
中層管理人員
0票,所占比例:0.00%
研發(fā)或技術(shù)負(fù)責(zé)人
0票,所占比例:0.00%
普通工作人員
5票,所占比例:100.00%
其他
0票,所占比例:0.00%

6.您認(rèn)為影響城市引進(jìn)留用人才的關(guān)鍵因素是?(可多選)

薪酬福利水平
5票,所占比例:21.74%
房價水平
2票,所占比例:8.70%
就業(yè)壓力程度
1票,所占比例:4.35%
未來晉升和發(fā)展空間
2票,所占比例:8.70%
地區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)實力
3票,所占比例:13.04%
交通便利程度
2票,所占比例:8.70%
生態(tài)環(huán)境
3票,所占比例:13.04%
文化娛樂條件
2票,所占比例:8.70%
人才子女隨遷和就醫(yī)入學(xué)
3票,所占比例:13.04%
其他
0票,所占比例:0.00%

7.您認(rèn)為城市及周邊交通條件對宣城人才工作影響程度如何?

有很大程度影響
4票,所占比例:80.00%
有一定程度影響
1票,所占比例:20.00%
影響程度較低
0票,所占比例:0.00%
基本沒有影響
0票,所占比例:0.00%

8.您認(rèn)為滬蘇湖高鐵的開通對宣城人才發(fā)展總的來說是?

利大于弊
2票,所占比例:40.00%
弊大于利
2票,所占比例:40.00%
有利有弊
1票,所占比例:20.00%
基本沒有影響
0票,所占比例:0.00%

9.滬蘇湖高鐵開通后,您更傾向于選擇哪種方式出行赴滬蘇浙?

從宣城乘坐高鐵直達(dá)
5票,所占比例:100.00%
在中途某一站轉(zhuǎn)乘高鐵
0票,所占比例:0.00%
全程自駕或自乘車輛
0票,所占比例:0.00%
其他
0票,所占比例:0.00%

10.您認(rèn)為滬蘇湖高鐵的開通對宣城人才工作主要的積極影響有哪些?(可多選)

交通更加便捷將提升對人才的吸引力
3票,所占比例:14.29%
有利于引入更多項目和平臺,提升人才承載力
3票,所占比例:14.29%
有利于促進(jìn)文旅等特色產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育
3票,所占比例:14.29%
有助于加強與長三角地區(qū)人才交流合作
3票,所占比例:14.29%
可借機(jī)柔性引進(jìn)更多專家人才
2票,所占比例:9.52%
本地人才外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會更多
3票,所占比例:14.29%
便于本地人才享受長三角優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、文旅等
4票,所占比例:19.05%
其他
0票,所占比例:0.00%

11.您預(yù)計滬蘇湖高鐵的開通會導(dǎo)致宣城的 人才流向滬蘇浙地區(qū)嗎?

沒有流失
0票,所占比例:0.00%
流失較少
3票,所占比例:60.00%
流失較嚴(yán)重
0票,所占比例:0.00%
流失非常嚴(yán)重
2票,所占比例:40.00%
不是很了解
0票,所占比例:0.00%

12.您認(rèn)為宣城人才流向滬蘇浙主要原因是什么?(可多選)

受區(qū)位影響,滬蘇浙虹吸相應(yīng)明顯
1票,所占比例:20.00%
本地產(chǎn)業(yè)不夠發(fā)達(dá)
2票,所占比例:40.00%
本地科研院所等創(chuàng)新平臺較少
0票,所占比例:0.00%
本地薪資待遇水平不夠高
0票,所占比例:0.00%
本地就業(yè)可選擇余地不夠多
2票,所占比例:40.00%
本地交通不夠便利
0票,所占比例:0.00%
本地配套服務(wù)不夠好
0票,所占比例:0.00%
本地研究成果轉(zhuǎn)化困難
0票,所占比例:0.00%
本地政策落實不到位
0票,所占比例:0.00%
本地歸屬感不強,同行業(yè)人才交流不多
0票,所占比例:0.00%
其他
0票,所占比例:0.00%

13.您預(yù)計滬蘇湖高鐵開通后,宣城人才從事以下哪些產(chǎn)業(yè)的意愿將顯著提升?(可多選)

新能源產(chǎn)業(yè)
1票,所占比例:20.00%
汽車零部件產(chǎn)業(yè)
1票,所占比例:20.00%
電子信息產(chǎn)業(yè)
0票,所占比例:0.00%
高端裝備制造產(chǎn)業(yè)
0票,所占比例:0.00%
新材料及精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)
0票,所占比例:0.00%
文旅產(chǎn)業(yè)
1票,所占比例:20.00%
綠色食品產(chǎn)業(yè)
0票,所占比例:0.00%
數(shù)字經(jīng)濟(jì)及人工智能產(chǎn)業(yè)
1票,所占比例:20.00%
醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)
0票,所占比例:0.00%
其他
1票,所占比例:20.00%

14.隨著“同城效應(yīng)”“近城效應(yīng)”日益凸顯,您預(yù)計人才戶口、單位、編制在滬蘇浙,實際工作、居住在宣城的現(xiàn)象將會如何演變?

這種現(xiàn)象將會顯著增多
2票,所占比例:40.00%
這種現(xiàn)象將依然存在,但不會顯著增多
2票,所占比例:40.00%
這種現(xiàn)象僅為少數(shù),且未來不會有變化
0票,所占比例:0.00%
不了解,無法預(yù)計
1票,所占比例:20.00%

15.您對目前宣城人才工作的認(rèn)可程度如何?

非常認(rèn)可
1票,所占比例:20.00%
比較認(rèn)可
2票,所占比例:40.00%
一般
0票,所占比例:0.00%
不太認(rèn)可
2票,所占比例:40.00%
不認(rèn)可
0票,所占比例:0.00%
了解不多,無法回答
0票,所占比例:0.00%

16.您覺得宣城的人才工作還可以從哪些方面加大支持力度以應(yīng)對滬蘇湖高鐵的開通?(可多選)

薪酬補貼
4票,所占比例:15.38%
安居保障
4票,所占比例:15.38%
職稱/職位晉升
1票,所占比例:3.85%
吸引高層次人才
3票,所占比例:11.54%
引進(jìn)培育高技能人才
2票,所占比例:7.69%
就業(yè)創(chuàng)業(yè)
2票,所占比例:7.69%
人才子女入學(xué)
3票,所占比例:11.54%
人才配偶安置
1票,所占比例:3.85%
人才融資貸款
1票,所占比例:3.85%
創(chuàng)新平臺建設(shè)
1票,所占比例:3.85%
醫(yī)療保障
2票,所占比例:7.69%
文旅服務(wù)
2票,所占比例:7.69%
其他
0票,所占比例:0.00%

17.您對宣城市的 人才工作還有哪些意見建議?

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