為建立健全區(qū)政協(xié)提案辦理落實(shí)考核激勵(lì)機(jī)制，提高提案辦理質(zhì)量，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于印發(fā)宣州區(qū)2018年度目標(biāo)管理績效考核辦法的通知》（宣區(qū)發(fā)〔2018〕33號(hào)）文件精神，現(xiàn)就加強(qiáng)區(qū)政協(xié)提案辦理工作，制定如下考核辦法（暫行）。

一、考核對(duì)象

承擔(dān)區(qū)政協(xié)提案辦理落實(shí)任務(wù)的有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位。

二、考核內(nèi)容

考核評(píng)價(jià)實(shí)行量化打分，主要內(nèi)容有組織領(lǐng)導(dǎo)(10分)，辦理程序(40分)，辦理結(jié)果(30分)，示范引領(lǐng)（10份），綜合評(píng)價(jià)（10分）等五個(gè)基本部分，滿分為100分。

三、考核要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。辦理單位要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人，建立健全政協(xié)提案辦理落實(shí)制度，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善辦理程序，提高辦理質(zhì)量。

2.深入研究，明確責(zé)任。辦理單位要對(duì)政協(xié)提案及時(shí)進(jìn)行深入研究，結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃，對(duì)意見建議進(jìn)行分解，明確辦理責(zé)任、辦理時(shí)限和要求。

3.認(rèn)真辦理，及時(shí)反饋。政協(xié)全會(huì)提案辦理6個(gè)月內(nèi)、平時(shí)提案辦理3個(gè)月內(nèi)反饋至區(qū)政協(xié)提案委員會(huì)。

四、考核組織

以承辦單位自評(píng)和檢查考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。檢查考核工作由區(qū)政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，區(qū)政協(xié)提案委員會(huì)、區(qū)委督查室、區(qū)政府督辦室負(fù)責(zé)同志，以及部分區(qū)政協(xié)委員參加，每年聯(lián)合組織一次督查考核。提案辦理日常考核工作由區(qū)政協(xié)提案委員會(huì)負(fù)責(zé)。

五、考核程序

1.區(qū)政協(xié)提案委根據(jù)工作安排印發(fā)考核通知，提前告知被考核單位。

2.被考核單位根據(jù)考核內(nèi)容和要求進(jìn)行自查自評(píng)，形成書面匯報(bào)材料和自評(píng)表，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋單位公章后報(bào)送區(qū)政協(xié)提案委員會(huì)。

3.考核組根據(jù)各單位平時(shí)辦理情況，采取聽取匯報(bào)、查閱相關(guān)資料、實(shí)地檢查、綜合評(píng)議等方式，并結(jié)合提案者的評(píng)議意見，對(duì)被考核單位進(jìn)行考核。

4.考核結(jié)果由區(qū)政協(xié)提案委員會(huì)審核，報(bào)區(qū)政協(xié)主席會(huì)議審定。

5. 本年度無承辦政協(xié)提案辦理工作的區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）無需報(bào)送相關(guān)材料，其考核分值分別按照當(dāng)年區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提案考核平均分計(jì)入單位年度綜合考評(píng)總分。

六、結(jié)果運(yùn)用

考核結(jié)果作為區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標(biāo)管理績效考核依據(jù)；同時(shí)作為區(qū)政協(xié)評(píng)選“提案辦理先進(jìn)單位”的重要參考。   

七、其他

1.本考核辦法由區(qū)政協(xié)提案委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2.本考核辦法即日起實(shí)行。

附件：區(qū)政協(xié)提案辦理年度績效考核評(píng)分表

附件1：

區(qū)政協(xié)提案辦理年度績效考核評(píng)分表

填報(bào)單位（蓋章）：                                            年   月   日

單位主要負(fù)責(zé)人（簽字）：                            填表人（簽字）：