為進一步加強村（社區(qū)）干部監(jiān)管，嚴明紀律規(guī)矩，古泉鎮(zhèn)“三舉措” 嚴管村干部隊伍，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)村干部隊伍。

強化警示教育，筑牢思想防線。通過鎮(zhèn)村干部會議、專題宣講、專題培訓會等形式多層次多方位開展黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”警示教育，著力推進“我為群眾辦事”實踐活動，進一步激發(fā)村（社區(qū)）干部干事熱情，強化責任擔當。組織廣大村（社區(qū)）干部學習李夏同志先進事跡、觀看《零容忍》《鏡鑒》警示教育片、學習典型案例，時刻敲響廉潔自律警鐘，切實增強村（社區(qū)））干部廉潔自律意識。在元旦、春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日之前，組織村（社區(qū)）干部認真學習有關廉潔自律規(guī)定，提出保持廉潔的具體要求。

深化智慧監(jiān)督，監(jiān)督更加高效。搭建“智慧古泉”+“網(wǎng)格化”管理平臺，要求村（社區(qū)）干部嚴格執(zhí)行上下班和值班制度，并使用“智慧古泉”APP打卡簽到，利用智慧手段提高監(jiān)管水平和治理效能，通過整合網(wǎng)格化巡查、矛盾調(diào)解、為民服務等村務工作，建成集村級事務辦公、監(jiān)督、治理于一體的應用平臺，形成完整的監(jiān)督閉環(huán)。

    細化制度執(zhí)行，提升治理效能。嚴格執(zhí)行村級財務管理制度，加強對村級集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，嚴格財務報批程序，控制非必要支出。實行村級目標考核制度，將黨風廉政建設和效能建設納入考核中。研究制定《古泉鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部管理制度》，針對工作制度、會議制度、學習制度等10項制度作出要求，進一步激發(fā)村（社區(qū)）干部為民辦事的工作熱情并接受監(jiān)督規(guī)范言行。