今年以來，我區(qū)牢固樹立招商引資“一號工程”，搶抓人才“第一資源”，著力引進一批“大好高”項目，集聚更多“高精尖缺”人才，全力推動宣州區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

重招商。疫情防控常態(tài)化下，我區(qū)熟練運用“線上+線下”招商方式，積極參加并舉辦重大項目“云簽約”活動，堅持區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭外出招商機制，招商引資工作取得顯著成效。1-6月，全區(qū)新建億元以上項目56個，完成市下達目標任務(wù)數(shù)的62.22%；實際到位省外資金126.27億元，完成市下達目標任務(wù)數(shù)的61.6%。

引人才。我區(qū)赴池州市、淮北市、蚌埠市、合肥市等地開展高校行活動，實地走訪、線上對接高校院所14個，開展引才活動121場次。今年上半年，引進博士研究生3人、碩士研究生33人，分別完成目標任務(wù)的60%、82.5%；吸納大中專院校學(xué)生來宣開展實踐實習實訓(xùn)1605人，超額完成全年目標任務(wù)。

穩(wěn)就業(yè)。持續(xù)開展“2+N”招聘會，通過直播招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘等多種形式，對全區(qū)務(wù)工就業(yè)勞動力和重點企業(yè)用工需求進行摸底調(diào)查，為用人單位和求職者提供全方位求職招聘服務(wù)。截至6月底，舉辦招聘會126場，完成招工任務(wù)1085人，任務(wù)完成情況超時序進度4.25個百分點。