7月20日下午，我區(qū)在南五樓第一會(huì)議室召開2023年第五期企業(yè)家座談會(huì)。區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)王宏崢出席會(huì)議并講話。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)許新勝主持會(huì)議。區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)工商聯(lián)主席陳毓出席會(huì)議。區(qū)直相關(guān)單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)負(fù)責(zé)人以及10家擬升規(guī)工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

王宏崢要求，各地各有關(guān)單位要將企業(yè)所思所盼所需時(shí)刻放在心上，堅(jiān)持“不叫不到、隨叫隨到、說到做到”的服務(wù)理念，全方位做好服務(wù)保障，不斷提升企業(yè)的獲得感和滿意度。

王宏崢強(qiáng)調(diào)，各有關(guān)部門針對(duì)企業(yè)提出的建議，要“量體裁衣”、舉一反三、精準(zhǔn)服務(wù)；對(duì)企業(yè)反映的問題，要設(shè)身處地、優(yōu)化舉措，全力解決。要嚴(yán)格按照數(shù)量和質(zhì)量“雙提升”的原則，強(qiáng)化日常工作調(diào)度，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)幫扶，全力幫助企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)“小升規(guī)”，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要摸清當(dāng)前在外就業(yè)的技能人才底數(shù)，高效搭建供需平臺(tái)，暢通交流渠道，吸引更多外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)，切實(shí)緩解企業(yè)用工難題，賦能宣州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

王宏崢表示，希望企業(yè)能夠提高站位，自身挖潛，緊緊圍繞“小升規(guī)”目標(biāo)，加大科技創(chuàng)新力度，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力在細(xì)分領(lǐng)域里既做大又做強(qiáng)，推動(dòng)企業(yè)全面提檔升級(jí)。

會(huì)上，許新勝、陳毓圍繞助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提出具體工作要求。區(qū)經(jīng)信局通報(bào)2023年規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育工作開展情況；參會(huì)企業(yè)從當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、存在的困難、2023年產(chǎn)值預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行交流發(fā)言；參會(huì)單位就企業(yè)提出的部分問題現(xiàn)場(chǎng)予以回應(yīng)。