一、基本情況

（一）項目概況

為加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)，打牢基層黨建工作基礎(chǔ)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》（中辦發(fā)[2016]3號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實施意見》(皖辦發(fā)[2016]51號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實施意見》(宣發(fā)辦[2017]44號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實施意見》（宣區(qū)組辦發(fā)[2018]47號）精神，結(jié)合我社實際情況，制定了離退休干部黨組織書記、委員工作補(bǔ)貼項目，該項目包括：離退休干部黨支部書記1人及委員4人的離退休干部工作補(bǔ)貼，1100元/月，全年13200元。通過該項目提高離退休黨組織書記、委員的工作積極性，豐富其學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

（二）項目績效目標(biāo)

通過開展退休支部的系列活動，提高離退休干部生活水平，豐富離退休干部的學(xué)習(xí)生活。

二、績效評價工作開展情況

（一）績效評價目的、對象和范圍

評價目的：進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范項目資金管理，完善項目和資金管理辦法，監(jiān)督目標(biāo)任務(wù)完成情況，強(qiáng)化支出責(zé)任，為申報項目績效目標(biāo)、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)提供決策參考和依據(jù)。

評價對象：2023年度離退休干部黨組織書記、委員工作補(bǔ)貼項目。

評價范圍：2023年度財政撥付的退休干部黨組織書記、委員工作補(bǔ)貼項目的預(yù)算執(zhí)行情況、目標(biāo)實現(xiàn)情況、項目實施及組織管理情況、實現(xiàn)效益情況等。

（二）績效評價原則、評價指標(biāo)體系、評價方法、評價標(biāo)準(zhǔn)等

評價原則：本次評價遵循科學(xué)規(guī)范原則、公平公正原則以及績效相關(guān)原則。

指標(biāo)體系：績效評價指標(biāo)體系包括決策指標(biāo)、過程指標(biāo)、產(chǎn)出指標(biāo)及效益指標(biāo)四個部分。

方法和標(biāo)準(zhǔn)：本次評價采用定量與定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評價，將項目目標(biāo)或任務(wù)實際完成值與年初設(shè)定的目標(biāo)值進(jìn)行對比，逐項打分，總分由各項指標(biāo)得分匯總形成。

（三）績效評價工作過程

前期準(zhǔn)備：按照區(qū)財政局相關(guān)文件要求，量化分級管理，對涉及本項目的相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)和分析，并制定項目評價實施方案。

組織實施：采取聽情況、問問題、看賬目、實地調(diào)查等形式開展考評。

分析評價：根據(jù)收集的資料和實地調(diào)查等進(jìn)行匯總分析，根據(jù)設(shè)定的績效評價指標(biāo)體系進(jìn)行評分。

三、綜合評價情況及評價結(jié)論

該項目按制度要求規(guī)范實施，每月開一次支委會議，每季度開一次退休黨員大會，每月按時支付委員工作補(bǔ)貼。提高了資金使用效率，順利完成目標(biāo)任務(wù)。該項目資金的使用完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，做到專款專用，足額按時發(fā)放。自評分100分。

四、績效評價指標(biāo)分析

（一）項目決策情況

該項目立項與預(yù)期規(guī)劃目標(biāo)匹配，項目政策依據(jù)充分，立項程序規(guī)范，資金保障責(zé)任明確，資金及時足額到位。

（二）項目過程情況

項目過程指標(biāo)由產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)和滿意度指標(biāo)組成，主要考察項目資金是否到位、執(zhí)行情況及資金使用合規(guī)性情況；項目組織實施過程中管理制度健全性情況及制度執(zhí)行有效性情況，做好各項管理服務(wù)工作，增加老干部活動人數(shù)和次數(shù)。

（三）項目產(chǎn)出情況

項目產(chǎn)出類指標(biāo)由4個二級指標(biāo)4個三級指標(biāo)組成，總分為30分，實際得分30分。該類指標(biāo)主要考察項目產(chǎn)出數(shù)量的實際完成率、質(zhì)量的達(dá)成率、時效完成的及時性以及成本的節(jié)約率。經(jīng)查看該項目的收支憑證和相關(guān)佐證材料，2023年度退休黨支部按時召開支委會議和退休黨員大會，全年共召開支委會議12次、退休黨員大會4次，提高了退休干部組織活動的積極性，豐富了退休干部的學(xué)習(xí)生活。數(shù)量目標(biāo)實際完成率100%、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率100%、時效目標(biāo)完成及時性100%、成本目標(biāo)成本節(jié)約率100%。

（四）項目效益情況

該項目工作經(jīng)費全年預(yù)算資金為1.32萬元，補(bǔ)貼對象五人。項目實際支出與項目計劃投入資金用途相符，資金撥付有完整的審批程序和手續(xù)，不存在超標(biāo)列支相關(guān)費用，做到了專款專用。該項目的實施提升了黨員干部能力素質(zhì)，并且為黨員干部開展活動提供了保障，退休干部的認(rèn)可度是100%。

五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題及原因分析

存在的問題：退休干部活動開展不平衡，形式較為單一，搭建平臺還不夠多。經(jīng)驗做法:加強(qiáng)對退休組織的引導(dǎo)和指導(dǎo)，調(diào)動老干部工作積極性，進(jìn)一步豐富退休干部活動形式和內(nèi)容，引導(dǎo)他們發(fā)揮所長。

六、有關(guān)建議

加強(qiáng)對區(qū)社退休黨支部工作的引導(dǎo)和指導(dǎo)，以提高退休干部活動開展的豐富多彩。

七、其他需要說明的問題

無