敬的蘇星華委員：

您提出的《關于解決有文件但地方財政不能兌現(xiàn)教師榮譽獎勵的建議》收悉?，F(xiàn)答復如下：

一、問題原因說明

近年來，區(qū)委、區(qū)政府始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視教師待遇保障和激勵機制建設。關于提案中提及的“教師榮譽獎勵未兌現(xiàn)”問題，主要由于受宏觀經(jīng)濟環(huán)境等因素影響，區(qū)級財政收入短期內(nèi)承壓，部分非剛性支出項目撥付進度延緩，導致個別年度教師榮譽獎勵資金未能及時到位。

二、已開展工作及進展

（一）優(yōu)先保障教師待遇：我局已聯(lián)合區(qū)財政局，將市“名師、名班主任、名校長”一次性獎勵納入2025年財政預算。

（二）優(yōu)化發(fā)放機制：我局將進一步簡化審批流程，建立“榮譽評定-公示-資金撥付”一站式通道，確保今后獎勵資金及時發(fā)放。

（三）盡力保障教師待遇：對省級教學成果特等獎因客觀原因，尚未能予以落實的情況，努力通過爭取上級轉移支付、統(tǒng)籌教育附加費等渠道籌措落實。目前已成立宣城市宣州敬亭教育基金會，爭取更多社會力量促進宣州教育事業(yè)發(fā)展。

再次感謝您對教育事業(yè)的監(jiān)督與支持！我局將以此次提案辦理為契機，進一步壓實責任、創(chuàng)新機制，切實保障教師合法權益，營造尊師重教良好氛圍。

辦復類別：B類

公開屬性：主動公開

聯(lián)系人：張明月  聯(lián)系電話：3021330